Кто должен быть в твоей организации МЛМ
🔻
В большинстве случаев не не понимаем кого брать в свою команду в сетевом маркетинге и набераем всех подряд. По этой причине структура не развивается или не работает вообще. Возможно вы уже много раз слышали такое выражение от коллег, что их команда не работает или не дублицируется? Вот почему это происходит.
🔻
Следует проводить 100 презентаций (рандеву) прежде чем выбрать одного ключевого человека, который сто процентов будет активен. При условии, если его определить в нужную категорию, и работать с ним именно в этом направлении.
Таких категорий четыре.
🔻
1. Клиенты — это те люди которых не интересует бизнес, им не интересна подработка но они хорошие потребители. Они не против попробовать для себя новый продукт.
🔻
2. Торговые агенты — люди которые хорошо продают и любят это делать. Им не интересен сам бизнес, но нравится сам продукт и им нравится о нём рассказывать. Очень часто они открывают представительства и реализуют продукцию через них.
🔻
3. Лидеры — люди которые любят обучатся самостоятельно и обучать других, мотивировать и вдохновлять на победы. Готовые вести других людей за собой делясь с ними своими знаниями и опытом.
🔻
4. Бизнесмены — люди которые вмещают в себя все качества из трёх категорий. Плюс они хорошие управленцы, умеют управлять и распределять людей по нужным категориям что в сумме даёт активную работу бизнес системы внутри организации. Знают как правильно управлять прибылью и вкладывают её в другие бизнес системы, обучая этому свои организации. В таких командах люди становятся хорошими бизнесменами и разумными инвесторами. Я себя отношу к этой категории и ежедневно прокачеваю свои навыки и знания по всем четырем категориям и не только в сетевом маркетинге.
Напишите в комментариях к какой категории вы относите себя и почему?
Александр Гололобов он-же Саня Неблогер 